El conocimiento puede concebirse como una capacidad con potencial para influir en una acción futura. También sugieren que el conocimiento no es tanto la capacidad de acción especifica, si no la capacidad para usar información.
La definición que sintetiza lo
anterior es la que entiende el conocimiento como un conjunto de reglas que
reducen la incertidumbre del entor a través de las conexiones entre idea y
hecho.
Bibliografía
FERNÁNDEZ, C.; SÁNCHEZ F., y
YÁNEZ, I., RUMBO: Camino a la empresa innovativa. Editorial Tekniker. Eibar.
2001.
MORCILLO ORTEGA, P., La innovación
en la empresa: un factor de supervivencia, documento nº 7, Asociación Española
de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA), Madrid. 1995.
MacQueen, 1999 -Carlsson et
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